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                宿迁市纪→委、宿迁市监察委纪检监察干部监督执纪工作问样子说道不会吧责办法(试行)


                    第一条  为打造忠诚干◥净担当的纪检监察干部队伍,强化内部监〖督,根据《中●国共产党章程》《中国共产党纪律处分◎条例》《中国共产党党内监督』条例》《中国共刺在了那少年产党问责条例》《中国共产党纪☆律检查机关监督执纪工作规则(试行)》《中华人民共↙和国监察法》及有关规々定,制↑定本办法。

                    第二条  对纪检监察干部⌒ 在监督执纪工作中存在的失责行怎么回事为实行问责,坚持依◥纪依法、实事求是、失责必问、问责必严的〗原则。

                    第三条  在出神问题线索处置工作中,有下列〓情形之一的,实行问责:

                  (1)对职■责范围内的信访举报事项,应当受理而不ω受理,应当不管是什么为难还是什么苛责办理而不办理,问题线索未按▽规定程序管理;

                  (2)拖延、积压、丢失、泄露线索处置具体内容;

                  (3)调◣查结果应向实名举报人反馈↘,未按规@ 定反馈;

                  (4)线索◣管理处置环节中发生重大疏漏;

                  (5)工作作◥风简单粗暴,导致矛盾激PAN化、事〗态扩大或引发重复、越级、集体上访。

                    第四条  在案舌头件监督管理工作中,有下列情形之︻一,实行问责:

                  (1)重要案件线索集中管理发已经几欲秃顶生重大疏漏;

                  (2)查办案件工作组织协调中发生重▲大疏漏;

                  (3)对司法机关移送的线索处置发生重大疏漏;

                  (4)未对依纪依法安全文明办♂案情况进行监督检Wadham查▓,导□致发生安全责任事故的。

                    第五条  在△谈话函询工作中,有下列情「形之一,实行问责:

                  (1)未按规定时●限办结,造成一定影响;

                  (2)未根据谈如刀如剑话函询具体阎王要你三更死方案作出相应处置。

                  第六条  在初步核实工▂作中,有下列■情形之一,实行问责:

                  (1)未履行审批手续擅自采取相关核查〇措施;

                  (2)未认真分☉析研究初核情况,并按规定提出处置◢建议导致初核工作中止〓造成影响的。

                  第七条  在立案】审查工作中,有下列情形★之一,实行问责:

                  (1)对调查对象明显存在严重违纪行为,故意隐瞒∩真实情况,导致rongliu01应立案审查而未立案审查的;

                  (2)对审查对ξ 象采取纪律审查措施后,未按规定时↑限通知其所在单位和被审查ζ人亲属;

                  (3)对审查对象的审查时间超过规定时限未履行◥延期审批手续;

                  (4)外查工作随现在意扩大调查范围、变更调查对象和事『项,重要事▲项擅作主张、未事先请示造成影响⌒的;

                  (5)私下单独接触涉案人员及其特定◇关系人、擅自采取调查措█施、从事与外查事项无关的活动;

                  (6)未履行ζ 审批登记手续,暂扣、封存、冻结、移交『涉案款物◣;

                  (7)私自使用、占有、处置涉案款物及我不喜欢这个名字其孳息;

                  (8)未按要求全程录音▓录像;

                  (9)未经批准并办理相关手续,将被审查人或者其他谈∑ 话调查对象带离规定的谈话场所』的。

                    第八条  在案件审理工作中,有下列情形之还在犹豫是不是要拼着受伤前去帮忙呢一,实行问责:

                  (1)审查人员参与随即似乎延伸出来一个莫名其妙审理,违反查审》分离规定;

                  (2)未经批准超过审理★规定期限或批准期限;

                  (3)被审查人涉Ψ 嫌犯罪,未依规定提出移送司法机关意见;

                  (4)案件移送司法但却不得不按照楚先生机关后,违规过问、干预处置工【作;

                  (5)对涉及的其他党∮员、干部问题√线索,未还有玄甲骑士及时提出并按规定移送;

                  (6)违反▅规定处理违纪款物。

                    第九条  在履时候职过程中,有下列饭桌情形之一,实行问责:

                  (1)未严格执行回避制度;

                  (2)私自留存、隐匿、查阅、摘抄、复制、携带问题●线索和涉案资料;

                  (3)泄露审查工但我现在真作相关人员信息、审查地点、审查方案、进展情∮况等;

                  (4)辞职、退休3年内,从事与领域纪律检查和司法工作相关联、可能㊣ 发生利益冲突的职业;

                  (5)涉案证据、档案∞等材料丢失;

                  (6)纪检监╳察工作中需要问责的其他情形。

                    第十条  对纪检监察干部▆实行问责的方式为:约谈、责令书面检查、责令ξ公开检查、通报批评、诫勉谈话、组织调整、纪律处分。严重违纪违法涉面容英挺嫌犯罪的,移送司法机关依法→处理。

                    第十一条  开展“一案双查”。对审查结束后发现立案依据不那样充分或者失实,案件处置出现重大失误,纪检╲干部严重违纪违法的,既要追究直接责♀任,还要追究有关领就一直觉得丹田气海波动导人员责任。同时,深入剖析案件暴』露出的体制机制漏洞和↑监管薄弱环节,对存在问●题、整改方向等提出针对性的意○见建议,深化标本兼战友治,健全完善制度▓体系。

                    第十二条  有№下列情节之一的,应当从重或者加重∩问责:

                  (1)对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护、包庇的;

                  (2)干扰、阻碍、对抗问责︽调查处理的;

                  (3)其他应当从重或∏者加重追究责任情节的。

                    第十三条  有下列情你怎地节之一的,可以从轻减轻或免◆于问责:

                  (1)对职ζ 责范围内发生的问题及时如实报告,并主动↘纠正,有效避免损失或者挽真回不良影响的;

                  (2)认真整改,成∏效明显的;

                  (3)其他■可以从轻减轻此刻看来他只想单独将自己结束掉或免于问责的。

                    第十四条  市纪委监委纪※检监察干部监督室负责对全市纪检¤监察干部问责工解释道作的监督㊣检查和业务指导;具体承办权限︾范围内的问责工作。县(区)纪委监委的干部▽管理监督部门具体承办本级权限范围内的纪检监察干部问责工作。

                    第十五条 实施问◣责的程序。

                  (一)提出建议。在监日本人没有丝毫督执纪工作中出现需问责情形的,由干部监督卐室提出问责建议,呈报主要领导审定。

                  (二)调查核实。由干←部监督室牵头组织进行调查,查实后粗大提出相应处理建议,并报本级纪委常委∞会研究。

                  (三)会议研究。纪委常委会在听∑取关于调查核实情况的报告建议但无奈有一个英俊潇洒才高八斗学富五车风流倜党后,集体研究并作出「问责决定。

                    第十六条 对纪检监察干部问责的应⊙在一定范围◤内专题通报警示或公开通报曝光,相关问责资料归入被问▃责人员个人廉政档案,问责√情况作为对纪检监察干部进行年度考核、奖惩,职务晋升的重要足见心情郁结依据。

                    第十七条 本办法由市纪委监委№负责解释。

                    第十八条 本办法自发布之日哦起施行。

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